بیانیه-چشم-انداز-سازمان

بیانیه-چشم-انداز-سازمان

بیانیه-چشم-انداز-سازمان (vision statement) یک بیانیه مستند است که نشان می دهد سازمان در آینده می خواهد کجا باشد. «آینده» معمولا بین ۳ تا ۵ سال در نظر گرفته می‌شود، اما می‌تواند از این مقدار بیشتر هم در نظر گرفته شود.

تعریف لغت چشم-انداز

(به انگلیسی vision ): افق، آینده. در واقع به آرزوی مدیران و مالکان کسب و  کارها برای رسیدن به جایگاه های مادی و معنوی در آینده گفته میشود که برای آن برنامه ریزی می نمایند.

چرا به بیانیه-چشم-انداز-سازمان نیاز داریم؟

زیرا مسیر کلی شرکت یا سازمان را مشخص می‌کند، اینکه هدف اصلی سازمان چیست و هر بخش برای رسیدن به آن در کدام جهت حرکت کند. یک بیانیه چشم انداز، «چه» و«چرا»ی هر فعالیت که در سازمان انجام می‌شود را توضیح می‌دهد.

بیانیه-چشم-انداز-خوب؟

چشم اندازنباید خیلی رویایی، غیرمنطقی، ایده آل گرا، غیر قابل دستیافتنی و دور از واقعیات باشد.

ارتباط -چشم-انداز-با اهداف

سازمان ها چشم انداز را به اهداف(بلند مدت-میان مدت- کوتاه مدت) تبدیل می نمایند و یا اهداف کلان خود را در رستای دستیابی به چشم انداز یا افق تعیین می نمایند.

پایش-چشم-انداز

سازمان ها به منظور اطمینان از تحقق چشم اندازه و اهداف سازمان، در دوره های مشخصی اقدام به پایش و اندازه گیری میزان دستیابی به چشم انداز می نمایند.

برنامه استراتژیک چیست؟

بیانیه-ماموریت-سازمان

ارزش های اصلی (هسته ای)

چرا-به-استراتژی-نیازمندیم؟

مراحل برنامه ریزی استراتژیک

بازگشت به صفحه قبل