توضیحات
مقدمه:
دانلود چک لیست ممیزی داخلی ایزو 14001 مناسب سازمان هایی است که سیستم مدیریت زیست محیطی را مستقر نموده اند و یا درآینده قصد پیاده سازی و استقرار را دارند.
دانلود چکلیست ممیزی داخلی ایزو 14001 توسط کارشناسان شرکت کیفیت پژوهان آریا با 40 پرسش و در 12 صفحه تهیه و تدوین شده است که می تواند مورد استفاده مشاوران ایزو، کارشناسان HSE و نماینده های مدیریت در سازمان قرار گیرد.
فرآیند ممیزی 14001:
دریافت اطلاعات سازمان/فرآیند مورد ممیزی
طرحریزی ممیزی شامل:
تهیه چک لیست
تعیین تیم ممیزی
انتخاب سر ممیز
توجیه تیم ممیز
هماهنگی با سازمان مورد ممیزی(نماینده سازمان)
برنامه ریزی ممیزی
اعلام برنامه ممیزی
حضور در سازمان مورد ممیزی
برگزاری جلسه افتتاحیه
شروع فعالیت هایی ممیزی و جمع آوری شواهد از طریق:
مشاهده: بازدید از سایت ها، عملیات ها، فعالیت ها، تجهیزات، محصولات و خدمات
مطالعه: مستندات
مصاحبه: با افراد و گروه ها(مدیران، سرپرستان و سایر ذینفعان)
ثبت شواهد در چکلیست ممیزی
بررسی یافته ها
تصمیم گیری در خصوص میزان انطباق سیستم مدیریت
تهیه گزارش اولیه ممیزی
برگزاری جلسه اختتامیه و اعلام نتیجه ممیزی شامل یکی از حالات زیر:
انطباق کامل سیستم(عدم مشاهده هیچ گونه مغایرت و صرفاً اعلام فرصت های بهبود و یا مواردی که در این دوره مغایرت نیست و ممکن است در دوره بعدی تبدیل به مغایرت گردد)
عدم انطباق جزء ی(Major)
عدم انطباق عمده(Minor)
ویژگی های یک فرد ممیز :
برای فعالیت در زمینه حوزه سیستم های مدیریت به عنوان ممیزی یا سرممیز داشتن دو تیپ ویژگی زیر شامل ویژگی های فردی و ویژگی های فنی ضروری است که توسط شرکت های صدور گواهینامه(CB) در هنگام پیشنهاد همکاری مورد بررسی و ارزیابی قرار می گیرد.
ویژگی های فردی: شامل یک سری ویژگی های فردی است که تابع شخصیت و بلوغ فردی است همانند:
باثبات
عدم پیش داوری
صادق
عدم غرض ورزی در فرآیند ممیزی
عجول نبودن در تصمیم گیری
رازدار
عدم رفتار خصمانه
عدم گرایش به تنش و اصطکاک
مدیریت رابطه در فرآیند ممیزی
باهوش
درک محیطی بالا
کنترل هیجانات
عدم صمیمیت نشان دادن بیش از حد
نظم و انضباط در فرآیند ممیزی
توجه به آراستگی ظاهری
ویژگی های فنی: میزان دانش و تخصص فرد در موضوع ممیزی، فعالیت ها و محصولات و خدمات سازمان که تابع شرایط زیر است
تحصیلات مرتبط با موضوع ممیزی
تجربه مهارت ها
دوره های آموزشی گذارنده شده
علاقه های شخصی(رشد فردی در موضوع)
و…
نقد و بررسیها
هنوز بررسیای ثبت نشده است.