به اقداماتی که از وقوع حوادث شغلی در کار پیشگیری می نماید و در نتیجه آن سلامت نیروی کار تضمین می گردد، ایمنی-شغلی گفته می شود.
عوامل زیان آور شغلی
عوامل زیان آور شغلی که ایمنی-شغلی کارکنان را به خطر می اندازد به دو دسته تقسیم می شوند که یک دسته عواملی هستند منجر به ایجاد حوادث شغلی و دیگری منجر به ایجاد بیماری در فرد می گردد.
بعضی از عوامل زیان آور شغلی
حادثه آفرین
آسیب دیدگی در کار با ماشین آلات و ابزار
سقوط از ارتفاع
مسمومیت در کار با مواد شیمیایی
پاشش مواد شیمیایی به سر و صورت
انفجار مخازن تحت فشار
آتش سوزی
بیماریزا
صدای غیر مجاز
روشنایی کم
دود
بخارات و غبار مواد شیمیایی
اشعه
تنش گرمایی شدید
تنش سرپایی شدید
حوادث شغلی
به مخاطراتی موجود در عملیاتها که در صورت وقوع منجر به پیامد های منفی برای فرد می گردد، حوادث شغل گفته می شود.
انواع حوادث
حوادث شغلی از نظر پیامد و تاثیر منفی بر روی فرد به دو دسته حوادث و شبه حوادث تقسیم می گردد که در حوادث فرد دچار جرح و صدمه فیزیکی می گردد ولی در شبه حوادث فرد دچار جرح و صدمه فیزیکی نمی گردد که اصلاحاً گفته می شود به خیر گذشت”
به همین دلیل سازمان ها از طریق پیاده سازی سیستم مدیریت ایمنی و بهداشت شغلی تلاش می نمایند تا از وقوع حوادث و ایجاد بیماری در کارکنان پیشگیری نمایند.
استاندارد ایمنی و بهداشت شغلی
آخرین استاندارد سیستم مدیریت ایمنی و بهداشت شغلی ISO 45001:2018 است که ویرایش قبلی آن استاندارد OHSAS 18001:2007 بود.