شرکت کیفیت پژوهان آریا مشاور سیستم های مدیریت کیفیت، ایمنی و
ایزو ۱۰۰۱۵ چیست؟
دانلود-متن-استاندارد-ایزو-۱۰۰۱۵-۲۰۱۹ که ویرایش جدید آن در دسامبر ۲۰۱۹ (آذر ۱۳۹۸) انتشار یافت، خطوط راهنمایی را برای ایجاد، پیاده سازی، نگهداری و بهبود سیستم هایی برای ایجاد “مدیریت شایستگی” و “توسعه کارکنان” و به منظور تاثیرگذاری مثبت بر بروندادهای مرتبط با انطباق محصولات و خدمات و نیازها و انتظارات طرف های ذینفع مرتبط با سازمان، ارائه می دهد .
خطوط راهنمای ایزو-۱۰۰۱۵-۲۰۱۹ ، برای تمام سازمان ها و موسسات فعال در حوزه تولید و خدمات صرفنظر از نوع یا اندازه قابل کاربرد می باشد .
تغییرات ویرایش جدید ایزو ۱۰۰۱۵
مهمترین تغییر دراستاندارد ایزو ۱۰۰۱۵ ویرایش سال ۲۰۱۹ نسبت به ویرایش قبلی این استاندارد در سال ۱۹۹۹ می توان به جایگزین شدن مفهوم “شایستگی” (Competence) به جای عبارت “آموزش” (Training) اشاره نمود.
نیازمندیها و الزامات اجرایی ایزو ۱۰۰۱۵ ویرایش ۲۰۱۹
بند ۴. مدیریت شایستگی
بند ۱.۴. کلیات
بند ۲.۴. تعیین نیازهای شایستگی
بند ۳.۴. ارزیابی شایستگی جاری و نیازهای توسعه
بند ۵. مدیریت شایستگی و توسعه کارکنان
بند ۱.۵. کلیات
بند ۲.۵. برنامه ریزی
بند ۳.۵. ساختار برنامه
بند ۴.۵. اقدامات واکنشی
بند ۵.۵. نقش ها و مسئولیت ها
بند ۶.۵. ارزیابی تاثیر یک مدیریت شایستگی و برنامه توسعه کارکنان
بند ۷.۵. تعیین نمودن نیازهای شایستگی و توسعه ای کارکنان برای آینده
جهت کسب اطلاعات و اخذ مشاوره شرکت کیفیت پژوهان آریا در خصوص پیاده سازی و استقرار استاندارد آموزش ISO ۱۰۰۱۵:۲۰۱۹ از طرق زیر با همکاارن ما تماس حاصل بفرمایید
تلفن: ۴۴۱۳۶۶۰۵ 44130936
ایمیل: keyfiyat.pajoohan@yahoo.com info@kpairan.com