مستندات ایزو چیست مستندات ایزو (ISO) به اسنادی گفته می شود که شیوه و روش اجرای فرآیند ها و فعالیت ها را بر اساس الزامات استاندارد ایزو و الزامات خود سازمان بیان می کند و شامل روش های اجرایی، دستورالعمل های کاری، چکلست ها، فرم ها و سایر مستندات است که توسط مشاور ایزو و بر اساس بند های استاندارد …
Read More »Search Results for: اهداف
روش اجرایی
روش اجرايي چیست؟ روش اجرایی سندی است که تشریح چگونگی انجام و اجرای یک فرآیند و فعالیت های درون آن به همراه ارتباطات و تعاملات با سایر فرآیند ها و مسئولیت های مربوطه را بیان می کند و بر اساس بند های استاندارد ایزو تدوین می گردد. چگونگی تدوین روش اجرایی برای تدوین این سند لازم است کارشناس به فرآیند …
Read More »بازنگری مدیریت
بازنگری مدیریت چیست؟ بازنگری به معنی بررسی، بازبینی و وارسی است و بازنگری-مدیریت (Management review) به معنی بازبینی و بررسی منظم سیستم مدیریت به منظور حصول اطمینان از تداوم، تناسب، کفایت و اثر بخشی آن. فواصل زمانی ایجاد فرآیند بازنگری-مدیریت از تعهدات مدیریت ارشد می باشد که می بایست در فواصل زمان مشخص صورت پذيرد و به همین منظور سازمان …
Read More »دستورالعمل ارزشیابی، تشویق و انگیزش
دستورالعمل ارزشیابی، تشویق و انگیزش
این دستورالعمل شامل مستندات زیر است;
- متن دستورالعمل(3)
- فرم های اجرای(4فرم)
فرمت فایل: word و excel
فرمت پکیج: Zip
حجم فایل: 980 کیلو بایت
سال انتشار: 1397
ویرایش: صفر
Read More »مستند سازی استانداردهای ایزو ISO
مستند سازی استانداردهای ایزو ISO، یکی از اصول اولیه و ضرورت های پیاده سازی و استقرار در یک سیستم مدیریت است که در تمامی استانداردهای به روز شده ایزو(بند ۵-۷ ایزو ۹۰۰۱:۲۰۱۵) تحت عنوان Documented Information تعیین شده است و می بایست به عنوان مدارکی جهت ثبت سوابق عملکرد از اجرا و اثر بخشی سیستم و اقدامات اصلاحی بکارگرفته شود. …
Read More »مشاور ایزو 14001
مشاور ایزو 14001 به کارشناسانی گفته می شود که دارای رشته های مرتبط زیست محیطی بوده و یا دارای تجربه کافی در پیاده سازی و استقرار استاندارد های زیست محیطی همانند ایزو 14001 یا HSE را در صنعت های مختلف داشته و قادر به ارائه مشاوره ایزو 14001 می باشند. ایزو-14001 چیست؟ ایزو 14001 یک استاندارد بین المللی برای محیط …
Read More »مشاور ایزو 9001
مشاور ایزو 9001 به سازمان ها(کارشناسان، مشاور سازمان) و یا افرادی گفته می شود که دارای صلاحیت های لازم شامل تحصیلات مرتبط مدیریتی، دانش و تجربه پیاده سازی استاندارد ایزو 9001 بوده و می توانند سازمانهای متقاضی را در پیاده سازی و استقرار سیستم مدیریت کیفیت(ISO 9001:2015) و همچنین دریافت گواهینامه بین المللی ایزو 9001 یاری نمایند. ایزو 9001 چیست؟ …
Read More »فرآیندهای سازمان
فرآیندهای سازمان به یک یا مجموعه ای از فعالیت ها گفته میشود که ورودى ها را تبدیل به خروجی می نماید . در واقع فرآیند یک چرخه است که طی بکارگیری منابع و زیرساختها قادر است ورودی های دریافت شده را تبدیل به خروجی ها نماید .فرآیندهای-سازمان به هم وابسته بوده و همواره در تعامل هستند و خروجی بعضی فرآیندها …
Read More »پاداش عملکرد
یکی از مباحث پیچیده مدیریت منابع انسانی موضوع پاداش عملکرد است که طی آن به مقوله تعیین و ارایه پاداش های عملکرد به کارکنان پرداخته می شود که شامل مراحل ارزیابی عملکرد و تعیین و محاسبه پاداش می باشد و به همین منظور سازمانها اقدام به ایجاد سیستم پاداش می نمایند که باعث افزایش انگیزه و عملکرد کارکنان می گردد. …
Read More »ایزو-چیست
ایزو یک سازمان جهانی متشکل از سازمانهای ملی استاندارد کشورهای مختلف می باشد که درسال 1946 تأسیس شده است و کار تدوین استانداردهای بین المللی را بر عهده دارد که تشکیل شده است از حروف اول سه کلمه (International Organization For Standardization)ISO ترجمه اصطلاح ISO به معنی سازمان استاندارد جهانی و یا به عبارتی به معنی سازمان جهانی برای استاندارد …
Read More »