Breaking News

Search Results for: اهداف

مستندات ایزو (ISO)

مستندات ایزو (ISO)

مستندات ایزو چیست مستندات ایزو (ISO) به اسنادی گفته می شود که شیوه و روش اجرای فرآیند ها و فعالیت ها را بر اساس الزامات استاندارد ایزو و الزامات خود سازمان بیان می کند و شامل روش های اجرایی، دستورالعمل های کاری، چکلست ها، فرم ها و سایر مستندات است که توسط مشاور ایزو و بر اساس بند های استاندارد …

Read More »

روش اجرایی

روش های اجرایی ایزو 22000

روش اجرايي چیست؟ روش اجرایی سندی است که تشریح چگونگی انجام و اجرای یک فرآیند و فعالیت های درون آن به همراه ارتباطات و تعاملات با سایر فرآیند ها و مسئولیت های مربوطه را بیان می کند و بر اساس بند های استاندارد ایزو تدوین می گردد. چگونگی تدوین روش اجرایی برای تدوین این سند لازم است کارشناس به فرآیند …

Read More »

بازنگری مدیریت

بازنگری مدیریت

بازنگری مدیریت چیست؟ بازنگری به معنی بررسی، بازبینی و وارسی است و بازنگری-مدیریت (Management review) به معنی بازبینی و بررسی منظم سیستم مدیریت به منظور حصول اطمینان از تداوم، تناسب، کفایت و اثر بخشی آن. فواصل زمانی ایجاد فرآیند بازنگری-مدیریت از تعهدات مدیریت ارشد می باشد که می بایست در فواصل زمان مشخص صورت پذيرد و به همین منظور سازمان …

Read More »

دستورالعمل ارزشیابی، تشویق و انگیزش

دستورالعمل ارزشیابی، تشویق و انگیزش

دستورالعمل ارزشیابی، تشویق و انگیزش

 این دستورالعمل شامل مستندات زیر است;

  • متن دستورالعمل(3)
  • فرم های اجرای(4فرم)

 فرمت فایل: word و excel

فرمت پکیج: Zip

حجم فایل: 980 کیلو بایت

سال انتشار: 1397

ویرایش: صفر

Read More »

مستند سازی استانداردهای ایزو ISO

مستند سازی استانداردهای ایزو ISO

مستند سازی استانداردهای ایزو ISO، یکی از اصول اولیه و ضرورت های پیاده سازی و استقرار در یک سیستم مدیریت است که در تمامی استانداردهای به روز شده ایزو(بند ۵-۷ ایزو ۹۰۰۱:۲۰۱۵) تحت عنوان Documented Information تعیین شده است و می بایست به عنوان مدارکی جهت ثبت سوابق عملکرد از اجرا و اثر بخشی سیستم و اقدامات اصلاحی بکارگرفته شود. …

Read More »

مشاور ایزو 14001

ایزو 14001

مشاور ایزو 14001 به کارشناسانی گفته می شود که دارای رشته های مرتبط زیست محیطی بوده و یا دارای تجربه کافی در پیاده سازی و استقرار استاندارد های زیست محیطی همانند ایزو 14001 یا HSE را در صنعت های مختلف داشته و قادر به ارائه مشاوره ایزو 14001 می باشند. ایزو-14001 چیست؟ ایزو 14001 یک استاندارد بین المللی برای محیط …

Read More »

مشاور ایزو 9001

مشاور ایزو 9001

مشاور ایزو 9001 به سازمان ها(کارشناسان، مشاور سازمان) و یا افرادی گفته می شود که دارای صلاحیت های لازم شامل تحصیلات مرتبط مدیریتی، دانش و تجربه پیاده سازی استاندارد ایزو 9001 بوده و می توانند سازمانهای متقاضی را در پیاده سازی و استقرار سیستم مدیریت کیفیت(ISO 9001:2015) و همچنین دریافت گواهینامه بین المللی ایزو 9001 یاری نمایند. ایزو 9001 چیست؟ …

Read More »

فرآیندهای سازمان

فرآیندهای-سازمان

فرآیندهای سازمان به یک یا مجموعه ای از فعالیت ها گفته میشود که ورودى ها را تبدیل به خروجی می نماید . در واقع فرآیند یک چرخه است که طی بکارگیری منابع و زیرساختها قادر است ورودی های دریافت شده را تبدیل به خروجی ها نماید .فرآیندهای-سازمان به هم وابسته بوده و همواره در تعامل هستند و خروجی بعضی فرآیندها …

Read More »

پاداش عملکرد

یکی از مباحث پیچیده مدیریت منابع انسانی موضوع پاداش عملکرد است که طی آن به مقوله تعیین و ارایه پاداش های عملکرد به کارکنان   پرداخته می شود که شامل مراحل ارزیابی عملکرد و تعیین و محاسبه پاداش می باشد و به همین منظور سازمانها اقدام به ایجاد سیستم پاداش  می نمایند که باعث افزایش انگیزه و عملکرد کارکنان می گردد. …

Read More »

ایزو-چیست

ایزو یک سازمان جهانی متشکل از سازمانهای ملی استاندارد کشورهای مختلف می باشد که درسال 1946 تأسیس شده است و کار تدوین استانداردهای بین المللی را بر عهده دارد که تشکیل شده است از حروف اول سه کلمه (International Organization For Standardization)ISO ترجمه اصطلاح ISO  به معنی سازمان استاندارد جهانی و یا به عبارتی به معنی سازمان جهانی برای استاندارد …

Read More »
X